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As vantagens de atuar no mercado de empresas familiares

mercado de empresas familiares

O Brasil é um país de DNA empreendedor. Em 2020, durante uma crise sem precedentes, mais de 620 mil micro e pequenas empresas foram abertas (Sebrae). O arranjo familiar é fértil neste campo, tornando o ambiente de negócios brasileiro dominado pelas famílias empreendedoras. Conheça aqui as vantagens de atuar no mercado de empresas familiares.

 

Em um mercado que ressignifica as vantagens competitivas de forma cada vez mais dinâmica, algumas características da família empresária impulsionam esses negócios.

 

Podemos destacar alguns diferenciais importantes:

 

  • Decisões de negócios mais ágeis em situações de emergência (como a pandemia, por exemplo);
  • Estrutura administrativa, geralmente, mais enxuta;
  • Linhas de crédito específicas para famílias empresárias;
  • Maior sensação de confiança mútua nas relações de trabalho;
  • Conexão virtuosa com os empresários e arranjos produtivos locais, conferindo credibilidade e relevância à empresa;
  • Visão de longo prazo, com maior afinidade ao conceito de legado empresarial.

 

Relevância econômica e projeções otimistas

Basta analisar brevemente o mercado à sua volta e verá a marca de famílias empresárias em todos os segmentos e em diversos portes de negócios. Afinal, 90% das empresas nacionais tem perfil familiar (IBGE).

 

Tamanha amplitude traz também muita expressão econômica: 65% do PIB e 75% dos trabalhadores no país são fruto do empreendedorismo familiar (IBGE).

 

Essa robustez se apresenta como boa blindagem aos momentos de crise. O que também entra em consonância com reações mais ágeis às situações de emergência que mencionamos acima.

 

A Pesquisa Global de Empresas Familiares 2021, realizada pela PwC com 282 empresas familiares nacionais, mostrou também melhor capacidade de resposta à COVID-19.

 

Os negócios familiares brasileiros deram mais apoio a funcionários, fornecedores e à comunidade local do que a média global.

 

Mesmo diante de tamanha instabilidade, as metas de crescimento seguem otimistas: 78% das empresas esperam crescimento em 2021 e 85% em 2022.

 

Desafios e oportunidades estratégicas para consultoria

O sistema familiar apresenta muitas vantagens, mas alguns desafios se impõem de forma decisiva nesses negócios. Compreenda abaixo os principais desafios que barram a longevidade das marcas familiares:

 

  • Decisões que podem mostrar falta de equilíbrio entre o emocional e o racional;
  • Excesso de centralização e visão única para tomadas de decisão;
  • Relacionamentos se sobrepondo à preparação técnica;
  • Sucessão entre gerações não planejada e com alto risco de fragilidade no processo.

 

Apesar de todo o potencial, essas fragilidades podem tornar inviável a projeção de crescimento sustentável a longo prazo.

 

Assim, negócios especializados em auxiliar uma estrutura profissional de gestão nessas organizações possuem um amplo mercado de atuação.

 

Novos negócios com retorno garantido

A Governança Corporativa ganha cada vez mais relevância nos debates sobre longevidade empresarial. Ela está entre os principais investimentos estratégicos realizados por esses negócios atualmente.

 

Nada pode ser mais saudável para um negócio familiar do que ter sócios, gestão e familiares em sintonia. E é este o objetivo da Governança Corporativa.

 

A GoNext Governança & Sucessão é referência na área há mais de uma década e soma mais de 180 projetos de governança executados em empresas familiares nacionais e internacionais.

 

Lançamos, recentemente, um modelo de negócio inédito de Franquia, colocando nossa expertise, metodologia, processos e consultores a favor da alta demanda do mercado por consultorias na área.

 

Você pode se tornar um franqueado, tornando-se um parceiro para negociações comerciais e vendas das soluções personalizadas criadas pela GoNext.

 

Aproveite com inteligência as oportunidades do mercado e integre este seleto segmento de atuação com a credibilidade da marca GoNext Governança & Sucessão.