Ambientes Turbulentos e Disruptivos: Mindset e Estratégias

04/05/2022 - Por: Redação GoNext

O fórum GoNext Presidentes de Conselhos realizou um evento especial sobre “Ambientes Turbulentos e Disruptivos: Mindset e Intervenções” no dia 28 de abril, com Carlos Aldan de Araújo, CEO e fundador do Grupo Kronberg. Por tanto, o encontro marcou o retorno das atividades presenciais do fórum, com transmissão online para membros que não puderam comparecer à sede da GoNext em Curitiba (PR).

Desenvolvendo Estratégias para Ambientes Turbulentos

Carlos Aldan, com mais de 20 anos de experiência no comando do Grupo Kronberg e uma carreira internacional, compartilhou insights sobre como as empresas podem prosperar em um mundo emocionalmente frágil e mentalmente confuso. Assim, destacou a importância de uma liderança que adote e se adapte à realidade exponencial atual.

Então Aldan explica: “A realidade exponencial reduz o prazo de validade no mercado se não a abraçarmos. A resistência à volta ao ambiente físico, como evidenciado por 54% da força de trabalho que não deseja retornar, gera ambientes de trabalho infelizes e improdutivos”.

O Conceito de Cidadania Organizacional

Aldan apresentou o conceito de “Cidadania Organizacional“ como crucial para criar líderes que equilibrassem a autonomia dos colaboradores com responsabilidades organizacionais. Sendo assim, esse conceito é vital para os Conselhos de Administração e pode impulsionar os projetos ESG (Ambientais, Sociais e de Governança) das empresas.

Sendo assim, Aldan afirma: “Propósito vai além de uma frase decorativa; é o principal motor do crescimento organizacional na sociedade atual”.

Estratégias para uma Mentalidade de Crescimento

Carlos Aldan orientou os membros do fórum sobre como cultivar uma mentalidade resiliente e alinhada aos propósitos organizacionais. Desta forma, ele abordou temas como:

Superação do Viés de Confirmação: Adotar uma Mentalidade de Crescimento.
Enxergar a Verdade Nua e Crua: Lidar com Ansiedade, Depressão e múltiplas realidades organizacionais.
Otimismo Equilibrado: Ver o “copo meio cheio” com base em embasamento.
Integração do Eu Pessoal e Profissional: Cuidar da saúde física e mental como investimento no desempenho profissional.

Três Passos para Reorientar Emoções Negativas

Então, Carlos apresentou três passos essenciais para desenvolver uma mentalidade de crescimento e superar emoções negativas:

Cuidar do orçamento do Corpo: Investir em sono, hábitos saudáveis e eliminar padrões tóxicos.
Socialização: A importância de se relacionar e cooperar, mesmo para os mais introspectivos.
Propósito Bem-Construído: Criar um propósito claro, tanto individual quanto organizacional.

Conheça os Benefícios do GoNext Fórum

Desta forma, o GoNext Fórum oferece um espaço exclusivo para executivos de empresas familiares, assim como o acesso a debates, imersões e redes de contato. Portanto, para saber mais sobre os benefícios e entrar em contato com a equipe GoNext.

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Para complementar o assunto, confira abaixo algumas leituras recomendadas que direcionaram melhores resultados no último debate do GoNext Presidentes de Conselhos.