Fundador e presidente da GoNext, Eduardo Valério apresentou desafios e benefícios do processo de governança corporativa no BRDE, em Curitiba
A GoNext Governança & Sucessão, a convite do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), apresentou o processo de governança corporativa familiar, realizado pela empresa, para gestores do BRDE, em sua maioria, da área de análise de projetos — que identificam possíveis riscos que as companhias podem passar e, com isso, podem orientar seus clientes às melhores práticas.
Na apresentação, o fundador e presidente da GoNext, Eduardo Valério, um dos principais desafios da sucessão é a transição de geração, por isso é de extrema importância estabelecer um processo de governança e sucessão na empresa. “O desenvolvimento de metodologia de governança corporativa e familiar, realizado pela GoNext, ajuda a fazer adequações empresariais sem mudar o contrato social — documento em que constam as responsabilidades da gestão”, afirma.
O superintendente do BRDE no Paraná, Paulo Cesar Junior relatou a parceria com a GoNext: “A sinergia entre GoNext e BRDE existe há mais de dez anos. Sendo assim, senti necessidade de apresentar aos funcionários do BRDE o tema de governança e sucessão, para que eles possam levar ao cliente do BRDE as diferentes perspectivas a respeito do tema”, relata.
Segundo Valério, o evento é de suma importância, pois a iniciativa do banco — em mostrar aos seus analistas e gestores de crédito as particularidades de um processo de governança — é de fundamental importância para o desenvolvimento e maturidade das empresas familiares.
A GoNext Governança & Sucessão é uma empresa especialista em Governança Corporativa da empresa familiar. Foi fundada em 2010 como a extensão internacional da empresa JValério. Para atingir os resultados desejados dentro das empresas, conta com o apoio de uma equipe de consultores especialistas e metodologia exclusiva para empresas familiares, aprimorada em mais de 180 projetos e conselhos no Brasil e EUA.
Serviço
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